英特爾已開始實施重組計劃，據(jù)CRN報道，其銷售和營銷部門將進行裁員。英特爾最近的財務(wù)表現(xiàn)令公司前景堪憂，分析師預(yù)計 2030 年前不會有好結(jié)果。

2023 年 12 月，在俄勒岡州希爾斯伯勒的英特爾晶圓廠，一名英特爾工廠員工手持采用 3D 堆疊 Foveros 技術(shù)的晶圓。2024年2月，英特爾公司推出英特爾代工廠，作為全球首家面向人工智能時代的系統(tǒng)代工廠，在技術(shù)、彈性和可持續(xù)性方面處于領(lǐng)先地位。(圖片來源：英特爾公司）

英特爾過去幾個季度的財務(wù)表現(xiàn)并不令人滿意，尤其是與英偉達（NVIDIA）和 AMD 等競爭對手相比，后者的市場估值大幅上升。一位發(fā)言人證實，英特爾確實實施了新一輪裁員，影響到了公司的市場營銷部門，但進一步的細節(jié)或裁員幅度尚未披露。

為了繼續(xù)執(zhí)行公司戰(zhàn)略并為客戶創(chuàng)造價值，英特爾[銷售與市場營銷集團]宣布對其組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。我們對英特爾的未來充滿信心，并承諾在這一過程中為所有員工提供支持，包括以尊嚴和尊重的態(tài)度對待受影響的員工。

- 英特爾發(fā)言人

英特爾的重組計劃顯而易見，早在 2022 年，英特爾首席執(zhí)行官帕特-蓋爾辛格（Pat Gelsinger）就親自透露，由于消費者需求疲軟以及公司自身的擴張方式，公司正在尋求廣泛的成本削減措施，可能會減少 100 億美元的支出。

有鑒于此，英特爾此前也將其代工部門分離出來，使之成為一個不同的實體，但這更多是一種戰(zhàn)略舉措，因為英特爾希望在半導(dǎo)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域有所作為。由于英特爾對 IFS 抱有巨大的期望，該部門很可能會成為公司的下一個現(xiàn)金奶牛，因為他們計劃在未來幾年內(nèi)將代工廠打造成第二大部門。

英特爾透露，該公司計劃到 2030 年實現(xiàn) 25% 至 30% 的運營利潤率，這就需要采取積極的經(jīng)濟戰(zhàn)略，無論是裁員還是停止幾個項目的開發(fā)。

不過，伯恩斯坦公司的分析師認為英特爾的目標是投機性的，并對該公司"看好"市場的立場提出了質(zhì)疑，稱英特爾"沒有真正的理由在這里待到2030年"。迄今為止，人工智能的發(fā)展形勢對英特爾并不有利，但如果該公司能成功執(zhí)行其計劃，那么它在市場上將會處于有利的競爭地位。